2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開帷幕
青衿之志，履踐致遠。8月25日，德泓咨詢2021年第三季度新員工培訓暨雛鷹計劃正式拉開帷幕。此次培訓采取線上、線下學習相結(jié)合的形式，由人力咨詢部門制定系統(tǒng)培訓學習，通過專業(yè)學習、文化學習與實踐相結(jié)合等方式，幫助新員工融入公司，穩(wěn)步成長。本次培訓共計10人參加，人員涵蓋工程咨詢一部、工程咨詢二部、評估咨詢部、發(fā)展規(guī)劃與品牌建設(shè)部、行政財務(wù)部、數(shù)字化項目組等部門。
“雛鷹計劃”是本季度新員工培訓的一大亮點，該計劃為期半年，針對近段時期選拔任職公司的高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，在一年內(nèi)幫助他們在公司中找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑；通過系統(tǒng)學習中華文化及企業(yè)文化實現(xiàn)心靈成長與自我蛻變；通過系統(tǒng)提升專業(yè)技能，實現(xiàn)從職場新人到專業(yè)人士的快速提升。
培訓正式開始前，副總經(jīng)理汪平與大家進行了心貼心的交流，她表示，這是我們的第七期新員工培訓，同時也是雛鷹計劃實施的第一年，感謝大家在這么多企業(yè)中，選擇來到德泓，這是我們的榮幸。汪總以她多年的從業(yè)經(jīng)歷總結(jié)出三點經(jīng)驗分享給大家。
第一，轉(zhuǎn)變心態(tài)。來到德泓，一方面是學習的心態(tài)，另一方面要思考自己能為身邊的人奉獻什么？為家庭奉獻什么？為企業(yè)奉獻什么？為祖國為社會奉獻什么？從索取變?yōu)榉瞰I，從員工變成企業(yè)主人?！胺蛭ú粻?，故天下莫能與之爭”，當你轉(zhuǎn)變了心態(tài)，就離成功不遠了。
第二，學習與成長。無論是工作還是學習，都是在成長，我們過去學習的都是書本知識，以為學到了知識，拿到了學歷、證書，就代表我有能力，但是真正的成長是在做人方面的成長，當你把“人”做好了，做事情就一定沒有問題。
第三，勵志?！爸静涣?，天下無可成之事”，勵志說的離大家更貼近一點就是制定職業(yè)生涯規(guī)劃，當你正視這個事情的時候你的人生就可能少走很多彎路。我們以后要做什么樣的人，是“自利利他，胸懷天下”還是“厚德載物，自強不息”，選擇做什么樣的人，是你一生的使命。
最后，汪總送給大家八個字“簡單、相信、聽話、照做”，做一個簡單的人，不要太復雜。相信圣賢的思想，聽圣賢的話，我說的是我的經(jīng)驗，不一定適用每一個人，但圣賢的智慧，是經(jīng)過傳承和洗禮下來的，相信圣賢，依圣賢的話去做，這是人生的正道。接下里的培訓，希望大家可以放下手機，放下雜念，全身心地投入，相信大家一定會收獲滿滿，祝福你們！
隨后，由人力資源部小伙伴們精心設(shè)計的破冰游戲“報數(shù)識人”、“比劃猜”等，給新同事們帶來歡樂有趣的培訓方式，幫助大家相互熟悉，快速融入德泓大家庭。
第三季度新員工培訓階段分別由工程咨詢部、評估咨詢部、人力資源部、財務(wù)部、發(fā)展規(guī)劃與品牌建設(shè)部的精英們從企業(yè)文化、公司制度、辦公流程、職業(yè)規(guī)劃、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識等各方面進行培訓和指導，幫助新員工更好更快地融入公司，了解企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)。培訓中，特穿插安排對中華文化“陽明心學”、《中庸》的學習，通過誦讀經(jīng)典，名師講授等方式激發(fā)潛能，綻放生命。
新員工們將在接下來的時間經(jīng)歷三個月的試用融入階段和定向、定崗培養(yǎng)階段，通過兩次學習實踐成果考核、技術(shù)成果交流匯報及轉(zhuǎn)正考核評估來檢驗大家的學習成果，并在第六個月，評估大家職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的科學性與合理性，通過雛鷹計劃的系統(tǒng)性培訓，幫助大家找到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
人才是企業(yè)成長的基石，德泓咨詢始終高度重視人才體系的搭建，新員工培訓是落實人才培養(yǎng)的第一道關(guān)。此次培訓，著力提升新員工主人翁意識，轉(zhuǎn)變心態(tài)，從“心”勵志，樹立目標，增強團隊意識，凝心聚力，共譜未來。
嶄新的開始，嶄新的平臺，十年磨一劍，霜刃未曾試，祝愿他們雛鷹展翅，不負韶華，走得更遠，飛得更高！
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