為夢想插上翅膀，如鯤鵬展翅扶搖直上

讓未來充滿陽光，將幸福之花魅力綻放

聚勢前行，逆勢上揚

一起去乘風(fēng)破萬里浪！

崗位信息：

01 泓星科技板塊運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司（河南泓星數(shù)字科技有限公司）線上推廣平臺的運營管理工作，全面負責(zé)運營團隊的組建.培訓(xùn)及日常管理工作；
2.負責(zé)公司整體的產(chǎn)品定位和媒體宣傳.市場推廣.渠道建設(shè)和客戶服務(wù)計劃的制定和實施
3.確定下屬的發(fā)展方向和管理目標，制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，完成公司各類任務(wù)，促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展。
4.組織公司各部門開展工作，并對部門及個人績效進行評估和考核。
5.主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
6.負責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
7.負責(zé)線上線下銷售團隊的管理，組建團隊、建立營銷體系，代理銷售團隊達成年度指標。

任職要求：
1.具有5年線上推廣平臺的運營管理工作經(jīng)驗，5年以上軟件銷售板塊集團總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識。
2.具備決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，快速、準確、果斷地做出決策，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。
3.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，保持企業(yè)的競爭力，有企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識。
4.具備市場營銷能力，能夠制定市場營銷戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場份額，了解市場需求和趨勢，以便調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
5.具備制定企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的能力，明確企業(yè)愿景、使命和目標，并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
6.具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或參與過創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)歷，熟悉初創(chuàng)企業(yè)的運營模式和挑戰(zhàn)，思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力。

02 培訓(xùn)工作部負責(zé)人
工作職責(zé)：
1.整體負責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展工作，包括課程研發(fā)設(shè)計、講師管理、對外招生、外訓(xùn)業(yè)務(wù)活動組織、客戶服務(wù)及社群運營。
2.課程設(shè)計：負責(zé)最新政策、熱點深度解析、項目實操等工程咨詢相關(guān)行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，含高標準農(nóng)田、特別國債、特許經(jīng)營、投融資、鄉(xiāng)村振興、全域土地政治、城市更新等，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程的設(shè)計、安排和實施，確保培訓(xùn)課程與公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。
3.講師培養(yǎng)及管理：建立和完善培訓(xùn)工作管理制度和工作流程，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標。
4.對外招生：通過網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)報告、社交媒體平臺等渠道，收集潛在客戶信息，建立客戶名單，根據(jù)客戶需求，制定合理的課程銷售方案，與客戶進行價格、服務(wù)條款等方面的談判，達成銷售協(xié)議；
5.培訓(xùn)業(yè)務(wù)活動組織：培訓(xùn)流程、場地等方案制定及活動現(xiàn)場組織與管理、效果評估與反饋、客戶服務(wù)及社群運營。
任職要求：
1.從事工程咨詢行業(yè)3年以上、從事培訓(xùn)行業(yè)2年以上，熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計、講師獲取、招生、培訓(xùn)流程、客戶服務(wù)及社群運營，培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先；
2.深入了解培訓(xùn)行業(yè)商業(yè)邏輯；
3.曾負責(zé)組織開展超15場線下培訓(xùn)會，開展區(qū)域涵蓋國內(nèi)至少5個省份；
4.工程咨詢相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，熟悉工程管理咨詢行業(yè)的培訓(xùn)需求和特點。
5.擁有同行業(yè)咨詢公司培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

03 造價事業(yè)部負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定和完善造價事業(yè)部的成本管理體系，組織編制項目成本預(yù)算和成本控制目標，并監(jiān)督實施，確保項目成本在可控范圍內(nèi)。
2.主持項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖預(yù)算的編制工作，審核各類預(yù)算文件的準確性和合理性，確保預(yù)算符合項目實際需求和市場行情。
3.負責(zé)組織項目結(jié)算工作，審核結(jié)算報告，與相關(guān)方進行結(jié)算談判，確保項目結(jié)算的準確性和及時性，維護公司利益。
4.參與項目招投標工作，負責(zé)編制或?qū)徍苏袠宋募械脑靸r條款，組織對投標單位的商務(wù)標進行評審，為項目選擇合理的施工單位提供技術(shù)支持。
5.協(xié)助營銷中心進行項目投標報價的編制和審核，分析投標報價的合理性和競爭力，為項目中標提供造價依據(jù)
6.負責(zé)造價事業(yè)部的團隊建設(shè)和人員管理，制定部門工作計劃和人員培訓(xùn)計劃，組織開展專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動，提高團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
7.協(xié)調(diào)造價事業(yè)部與其他部門之間的工作關(guān)系，加強與咨詢中心、招標采購事業(yè)部等部門的溝通與協(xié)作，確保項目順利進行。
任職資格：
1.有業(yè)務(wù)資源、有創(chuàng)業(yè)精神，可帶團隊加入公司，發(fā)展一年后可發(fā)展為公司戰(zhàn)略合伙人，圓你創(chuàng)業(yè)夢。
2.具有8年以上工程造價工作經(jīng)驗，其中3年以上造價管理工作經(jīng)驗，有大型工程項目造價管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上造價工程師職業(yè)資格證書。
4.熟練掌握工程造價相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件和行業(yè)規(guī)范，熟悉工程建設(shè)的基本程序和工藝流程。
5.精通工程預(yù)算、結(jié)算、成本控制等專業(yè)知識，熟練使用工程造價管理軟件和辦公軟件。
6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和激勵團隊成員完成工作任務(wù)。
7.具有良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，妥善處理工作中的各種問題和矛盾。

04 融資咨詢顧問
工作職責(zé)：
1、為各類項目提供全方位的投融資咨詢顧問服務(wù)，和團隊一同完成項目策劃、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、融資方案及產(chǎn)品方案設(shè)計、融資機構(gòu)對接等，高效、高質(zhì)量完成咨詢工作；
2、負責(zé)融資貸款機構(gòu)對公渠道的開發(fā)與維護（銀行、信托、金租、資管、民間融資等），及時了解渠道的最新公司類產(chǎn)品及授信政策信息，進行提煉總結(jié)在公司內(nèi)進行培訓(xùn)和推廣；
3、 負責(zé)對市場上的公司類產(chǎn)品進行篩選及整理、做好產(chǎn)品的系統(tǒng)庫管理；負責(zé)對市場機構(gòu)進行篩選，選擇優(yōu)勢機構(gòu)進行資源的深度開發(fā)，配合前端項目營銷人員做好項目合作落地；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、會計、金融、經(jīng)濟、規(guī)劃及咨詢相關(guān)專業(yè)。
2、了解基礎(chǔ)信貸知識，了解各銀行的信貸產(chǎn)品 ；2年以上金融或類金融機構(gòu)信貸從業(yè)經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理、審查經(jīng)理經(jīng)驗豐富的融資渠道資源優(yōu)先；
3、有較強的業(yè)務(wù)拓展和推動能力，擅長建立較深客戶關(guān)系推動深度合作，擅長產(chǎn)品的內(nèi)部銷售和推廣。

05、技術(shù)管培生
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目對接、報告編制等工作，承接項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、實施方案、投資分析報告等編制任務(wù)；
2、參加項目市場調(diào)查、參加或主持項目專家評審會，協(xié)助地市/縣域等咨詢市場開發(fā)及后期客戶跟蹤維護。
任職要求：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆碩士畢業(yè)生；
2、技術(shù)經(jīng)濟及管理、市政工程、金融、工程管理、工程管理與科學(xué)、工程經(jīng)濟、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、會計、審計、財務(wù)管理、法律等專業(yè)；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作意識、溝通力和創(chuàng)新力；
4、對自己人生有明確的規(guī)劃，樂于成長的匠系青年。

06 城市規(guī)劃設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、承接鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)、工業(yè)園區(qū)、新基建、新能源、文旅等產(chǎn)業(yè)的研究、咨詢、規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)運營相關(guān)工作；圍繞縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，從產(chǎn)業(yè)鏈上中下游打通全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，提出“強鏈、延鏈、補鏈、聚鏈”的系統(tǒng)解決方案；
2、設(shè)計產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢項目實施方案，組織實施產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目的前期研究、調(diào)研評估、方案撰寫、成果匯報等系列工作（以概規(guī)為主）；
3、負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責(zé)提煉和總結(jié)項目相關(guān)知識，參與公司知識管理工作；
5、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、25-30歲之間，本科及以上學(xué)歷為宜，規(guī)劃類專業(yè)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、文字功底扎實，熟悉政府公文撰寫風(fēng)格，能獨立撰寫報告；
4、邏輯思維清晰嚴謹，具有良好溝通能力、協(xié)作精神和責(zé)任心。

07 咨詢事業(yè)部負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指導(dǎo)咨詢師關(guān)于項目對接、報告編制等工作，承接項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、實施方案、投資分析報告等編制任務(wù)；
2、負責(zé)指導(dǎo)咨詢師關(guān)于對鄉(xiāng)村振興等項目進行規(guī)劃咨詢、策劃等，協(xié)助部門開展評估咨詢行業(yè)相關(guān)課題研究；
3、負責(zé)制定咨詢部門的項目工作計劃；
4、負責(zé)咨詢部門目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)歷，必須擁有豐富的可行性研究報告經(jīng)驗；
3、中文文字功底較好，文筆流暢，數(shù)據(jù)處理能力突出，有注冊咨詢工程師證書優(yōu)先；
4、具備良好的邏輯思維、溝通能力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神。

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公司福利：

1、周末雙休，在工作之余，你也可以盡情的享受生活；

2、豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，你的成長我們來負責(zé)；

3、員工及員工父母定期體檢，你沒看錯，你的健康和你父母的健康我們共同關(guān)注；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)定期進行員工家訪，與員工家人進行鏈接；

5、公司打造高端時尚餐廳，讓員工用愉悅的心情享受美味；

6、明確的晉升通道，及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

簡歷投遞方式：

1、投遞郵箱：dehongrenli@163.com

2、聯(lián)系方式：張先生15093295303（同微信）

3、企業(yè)網(wǎng)址：www.metrosite.cn

4、公司地址：鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路與經(jīng)三路交叉口招商銀行大廈21樓